top of page

1 בנובמבר, 2013

"מסע הגילוי אינו טמון בחיפוש נופים חדשים, כי אם בהסתכלות מבעד לעיניים חדשות" -  
מרסל פרוסט

 

ההחלטה על החלפת מקום עבודה ושלב החיפוש אחר מקום חדש הם אירועים משמעותיים בחיינו המקצועיים.

בין אם מדובר על מעבר מחברה אחת לאחרת או פרישה מעולם השכירים לטובת העולם העצמאי, השינוי הצפוי מביא איתו תחושת התרגשות לקראת המקום החדש, האנשים הלא מוכרים, אתגרי התפקיד, האפשרויות הבלתי מוגבלות ועוד. כל הלא ידוע הזה מזריק בנו מרץ ​ואנרגיה מלהיבים.

וזה טוב ויפה כל עוד המעברים הללו נעשים לאחר חשיבה וניתוח של המצב הקיים במקום הנוכחי והתפקוד שלנו בו; כל עוד הם מלווים תהליך של צמיחה והתפתחות מקצועית שלנו יחד עם המעבר.  

 

אולם יש מקרים בהם מעבר חברה נועד להסתיר- קודם כל מעצמנו- את המגבלות שמלוות אותנו ולמנוע התמודדות קשה לנו עם קושי או אתגר גדולים במקום העבודה הנוכחי.

במקום להתמודד ולשפר את עצמנו, אנו עלולים "לוותר" לעצמנו על ההתמודדות ובמקומה- לחפש מקום עבודה אחר (וגם למצוא אותו בקלות, אם שוק העבודה אוהד את המקצוע שלנו) , תוך שאנו מתרצים ומספקים לעצמנו סיבות לגיטימיות מדוע הגיע הזמן לעזוב.

במצב כזה, אנו נעבור למקום אחר והמגבלות שלנו יעברו יחד איתנו... אותם חסמים שהכשילו אותנו במקום הקודם עלולים להכשיל אותנו גם במקום החדש.

 

אז שווה לחשוב...

האם אתם מקיימים דפוסי התנהלות מקצועיים שמלווים אתכם לאורך זמן ומזיקים לכם?

האם אתם שוקלים להחליף מקום עבודה כדי לעקוף מצבים בעייתיים ו"להתחיל מחדש" במקום אחר?

לעיתים, דווקא המקום הקיים יכול לשמש חממה מושלמת לאימון בתיקונים ובשיפורים הנדרשים אצלכם.

לעיתים, אימוץ דפוסים חדשים של התנהלות מקצועית יוכיח שבעצם אין סיבה לעזוב ושבית הספר הטוב ביותר עבורכם הוא זה שאתם כבר רשומים אליו...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

לחומר נוסף למחשבה לחצו כאן

 

 

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------

 

 

אימון אישי-השוואה
bottom of page